中華人民共和國職業病防治法

中華人民共和國職業(ye)病(bing)防治法
（２００１年１０月２７日第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十四次會議通過
根據２０１１年１２月３１日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第二十四次會議
《關于修改〈中華人民共和國職業病防治法〉的決定》修正）

目(mu) 錄(lu)

    第一章 總 則

    第二章 前期預防

    第三章 勞動(dong)過(guo)程中(zhong)的防護與管理

    第(di)四章 職業(ye)病(bing)診斷(duan)與職業(ye)病(bing)病(bing)人保(bao)障

    第五(wu)章(zhang) 監(jian)督(du)檢查

    第六章 法律責任(ren)

   ; 第(di)七章(zhang) 附(fu) 則(ze)

第一(yi)章 總(zong)　則(ze)

    第一(yi)條 為了預(yu)防(fang)(fang)、控(kong)制和消除職業病(bing)危害(hai)，防(fang)(fang)治(zhi)職業病(bing)，保護勞動者(zhe)健康(kang)及其相關(guan)權益(yi)，促進經(jing)濟(ji)社會(hui)發(fa)展，根(gen)據憲法，制定(ding)本法。

    第二條 本法適用于(yu)中華人民共和國(guo)領(ling)域(yu)內(nei)的職業病防治活(huo)動。

    本法所稱職業(ye)病，是(shi)指(zhi)企業(ye)、事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)和(he)個體經濟組(zu)織(zhi)等用人單(dan)位(wei)(wei)的勞動者在職業(ye)活動中，因(yin)接觸粉塵、放射(she)性(xing)物質和(he)其他(ta)有毒、有害因(yin)素(su)而引起的疾病。

    職業病的分類(lei)和目錄由國務(wu)院(yuan)衛生行政(zheng)部門會同國務(wu)院(yuan)安全生產監督管理部門、勞動保障(zhang)行政(zheng)部門制定、調整并公布。

    第三條(tiao) 職業病(bing)防治工作堅持預防為(wei)主、防治結合(he)的方針，建立用人單位負(fu)責、行(xing)政機關監管、行(xing)業自律、職工參與和社會監督的機制，實行(xing)分類管理、綜合(he)治理。

    第(di)四條 勞動者依法享有職業衛(wei)生保護的權(quan)利。

    用(yong)人單位應當為勞(lao)動者創造(zao)符合國家職業衛生標準和(he)衛生要求的工(gong)作環境和(he)條件，并采取措施保(bao)障勞(lao)動者獲(huo)得(de)職業衛生保(bao)護。

    工會組(zu)織依法對職(zhi)業病防治工作進行監(jian)督，維護勞動者的(de)(de)合法權益(yi)。用人單位(wei)制(zhi)定或者修改有(you)關職(zhi)業病防治的(de)(de)規(gui)章(zhang)制(zhi)度，應當(dang)聽(ting)取工會組(zu)織的(de)(de)意見。

    第(di)五條 用(yong)人單(dan)位應當建立、健全職(zhi)業病(bing)(bing)防治(zhi)責(ze)任制，加強對職(zhi)業病(bing)(bing)防治(zhi)的管理，提高職(zhi)業病(bing)(bing)防治(zhi)水(shui)平，對本單(dan)位產生的職(zhi)業病(bing)(bing)危害承擔責(ze)任。

    第六(liu)條(tiao) 用人單位的主要負責(ze)人對本單位的職業病防治工(gong)作全面負責(ze)。

    第七條 用人單(dan)位必須依法參加工傷(shang)保險。

    國務院和縣級以上地方人民政(zheng)府(fu)勞(lao)動保(bao)障行政(zheng)部門應當加強對工(gong)傷保(bao)險的監督(du)管理，確保(bao)勞(lao)動者(zhe)依法(fa)享受工(gong)傷保(bao)險待遇。

    第八條(tiao) 國家鼓勵和(he)支持研制、開(kai)發、推廣、應用(yong)有利(li)于職(zhi)業病(bing)(bing)防(fang)治和(he)保(bao)護勞動(dong)者(zhe)健康的(de)(de)新(xin)(xin)技術(shu)、新(xin)(xin)工(gong)(gong)藝、新(xin)(xin)設備、新(xin)(xin)材料(liao)(liao)，加強對職(zhi)業病(bing)(bing)的(de)(de)機理和(he)發生規律的(de)(de)基礎研究，提高職(zhi)業病(bing)(bing)防(fang)治科學技術(shu)水平；積極采用(yong)有效的(de)(de)職(zhi)業病(bing)(bing)防(fang)治技術(shu)、工(gong)(gong)藝、設備、材料(liao)(liao)；限制使用(yong)或(huo)者(zhe)淘汰職(zhi)業病(bing)(bing)危害(hai)嚴重(zhong)的(de)(de)技術(shu)、工(gong)(gong)藝、設備、材料(liao)(liao)。

    國家鼓勵和(he)支持職業病醫療(liao)康(kang)復機構(gou)的建(jian)設。

    第九條 國家實行職業衛生(sheng)監督制度。

    國(guo)務院(yuan)(yuan)安全(quan)生產監督管(guan)理(li)部(bu)(bu)(bu)門、衛生行(xing)政部(bu)(bu)(bu)門、勞動保(bao)障行(xing)政部(bu)(bu)(bu)門依(yi)照(zhao)本(ben)法和國(guo)務院(yuan)(yuan)確定的(de)(de)職(zhi)責，負責全(quan)國(guo)職(zhi)業病(bing)防(fang)治(zhi)(zhi)的(de)(de)監督管(guan)理(li)工作。國(guo)務院(yuan)(yuan)有(you)關(guan)部(bu)(bu)(bu)門在各自(zi)的(de)(de)職(zhi)責范圍內負責職(zhi)業病(bing)防(fang)治(zhi)(zhi)的(de)(de)有(you)關(guan)監督管(guan)理(li)工作。

    縣(xian)級以上地方(fang)(fang)人民政(zheng)(zheng)府安全生產監(jian)督(du)管(guan)理部(bu)門(men)、衛(wei)生行(xing)政(zheng)(zheng)部(bu)門(men)、勞動保障行(xing)政(zheng)(zheng)部(bu)門(men)依據各自(zi)(zi)職(zhi)(zhi)責，負責本行(xing)政(zheng)(zheng)區(qu)域(yu)內職(zhi)(zhi)業病(bing)防治的(de)監(jian)督(du)管(guan)理工作(zuo)(zuo)。縣(xian)級以上地方(fang)(fang)人民政(zheng)(zheng)府有(you)關部(bu)門(men)在各自(zi)(zi)的(de)職(zhi)(zhi)責范圍(wei)內負責職(zhi)(zhi)業病(bing)防治的(de)有(you)關監(jian)督(du)管(guan)理工作(zuo)(zuo)。

    縣級以上人民(min)政府安全生產(chan)監督管理(li)部(bu)門、衛(wei)生行(xing)政部(bu)門、勞動保障行(xing)政部(bu)門（以下統稱(cheng)職業衛(wei)生監督管理(li)部(bu)門）應當加強溝(gou)通，密切配合，按照各自職責分工，依法行(xing)使職權，承擔責任(ren)。

    第十條 國務院和縣級以(yi)上地方(fang)人(ren)民政府應(ying)當制定(ding)職(zhi)業病(bing)防治規劃，將其納(na)入國民經濟和社會(hui)發展計劃，并組織實施。

    縣級以上(shang)地方(fang)人(ren)民(min)政府統(tong)(tong)一負責、領導、組織、協調(diao)本行政區域的職(zhi)業(ye)病防治工(gong)(gong)作(zuo)，建立健全職(zhi)業(ye)病防治工(gong)(gong)作(zuo)體(ti)制、機制，統(tong)(tong)一領導、指(zhi)揮(hui)職(zhi)業(ye)衛生突發事(shi)件應(ying)對(dui)工(gong)(gong)作(zuo)；加強職(zhi)業(ye)病防治能力建設和服務體(ti)系建設，完善、落(luo)實(shi)職(zhi)業(ye)病防治工(gong)(gong)作(zuo)責任制。

    鄉、民族鄉、鎮(zhen)的人民政府應當認真執(zhi)行本法，支(zhi)持職(zhi)業衛生監(jian)督管理部門(men)依法履行職(zhi)責。

    第十一條 縣級以上人(ren)民政(zheng)府職業衛生監督管理部門(men)應當加強對職業病防治(zhi)(zhi)的(de)(de)宣傳教育，普及職業病防治(zhi)(zhi)的(de)(de)知識，增強用(yong)人(ren)單位的(de)(de)職業病防治(zhi)(zhi)觀(guan)念，提高勞動(dong)者的(de)(de)職業健康意(yi)識、自我保護意(yi)識和行使職業衛生保護權利的(de)(de)能力。

    第十二(er)條(tiao) 有關防治(zhi)職業病的國家職業衛生標準，由國務院衛生行政部(bu)門組織制定并公布(bu)。

    國(guo)務(wu)院衛(wei)生行(xing)政部門(men)應當組織開展重點職(zhi)業病監測和(he)專項調查(cha)，對職(zhi)業健康風險進(jin)行(xing)評估，為(wei)制定(ding)職(zhi)業衛(wei)生標準(zhun)和(he)職(zhi)業病防(fang)治政策(ce)提供科學依據。

    縣級以上地方人民政(zheng)府衛生行政(zheng)部門應當(dang)定期對本行政(zheng)區域的職(zhi)業病防治(zhi)情(qing)況進(jin)行統計和調查分(fen)析。

    第十三條 任何單位(wei)和(he)(he)個人有權對違(wei)反本法的行(xing)(xing)為進行(xing)(xing)檢舉和(he)(he)控告。有關部門收到相關的檢舉和(he)(he)控告后，應當及時(shi)處理。

    對(dui)防治職業病成績顯著的單位和個人(ren)，給(gei)予(yu)獎勵。

第二章 前期預防

    第十四條 用(yong)人單(dan)位應當依照法(fa)律、法(fa)規要求，嚴格遵(zun)守國家職(zhi)(zhi)業衛生標(biao)準，落實職(zhi)(zhi)業病預防措(cuo)施，從源頭上(shang)控制和消除(chu)職(zhi)(zhi)業病危害。

    第十五條 產生職業(ye)病(bing)危害(hai)的用(yong)人單位的設立(li)除應當(dang)符(fu)合法律(lv)、行政(zheng)法規規定的設立(li)條件外(wai)，其工(gong)作場(chang)所還應當(dang)符(fu)合下列職業(ye)衛生要(yao)求：

    （一）職業病危(wei)害因素的強(qiang)度(du)或者濃度(du)符合國家職業衛生(sheng)標(biao)準；

    （二）有(you)與職業(ye)病危(wei)害(hai)防護相適應的(de)設施；

    （三）生產布局合理，符合有害與無害作業分(fen)開的原則(ze)；

    （四）有配套(tao)的更衣間(jian)、洗浴間(jian)、孕婦休息(xi)間(jian)等衛生設施；

    （五）設備、工具(ju)、用具(ju)等設施符合保(bao)護勞動者生(sheng)理(li)(li)、心理(li)(li)健康的要求；

    （六）法(fa)律、行(xing)政法(fa)規(gui)和國務院衛生(sheng)(sheng)行(xing)政部(bu)門、安全(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)監督管理部(bu)門關(guan)于保護勞動者健康(kang)的其他要求。

    第十(shi)六條 國家建立職業(ye)病(bing)危害項目申報制度。

    用人單位工作場所存在職業病目錄所列(lie)職業病的危害(hai)因素的，應當及時、如實向所在地(di)安全生(sheng)產監督(du)管理部門申報危害(hai)項目，接受監督(du)。

    職(zhi)(zhi)業病危(wei)害因素分類目錄由國務院(yuan)衛生行政部(bu)門會同國務院(yuan)安(an)全生產監(jian)督(du)管理(li)部(bu)門制定、調整并(bing)公布。職(zhi)(zhi)業病危(wei)害項目申報的具體辦(ban)法由國務院(yuan)安(an)全生產監(jian)督(du)管理(li)部(bu)門制定。

    第十七條(tiao) 新(xin)建(jian)、擴(kuo)建(jian)、改(gai)(gai)建(jian)建(jian)設(she)(she)項目(mu)(mu)和(he)技術改(gai)(gai)造(zao)、技術引進項目(mu)(mu)（以(yi)下統稱建(jian)設(she)(she)項目(mu)(mu)）可能產生職業(ye)(ye)病危害(hai)的，建(jian)設(she)(she)單位在可行性論證階段應當(dang)(dang)向(xiang)安(an)全生產監督管理(li)部(bu)(bu)門提交(jiao)職業(ye)(ye)病危害(hai)預(yu)評(ping)價(jia)(jia)報(bao)告(gao)(gao)。安(an)全生產監督管理(li)部(bu)(bu)門應當(dang)(dang)自收到職業(ye)(ye)病危害(hai)預(yu)評(ping)價(jia)(jia)報(bao)告(gao)(gao)之(zhi)日起(qi)三十日內，作出(chu)審核決(jue)定并(bing)書面通知建(jian)設(she)(she)單位。未提交(jiao)預(yu)評(ping)價(jia)(jia)報(bao)告(gao)(gao)或者預(yu)評(ping)價(jia)(jia)報(bao)告(gao)(gao)未經(jing)安(an)全生產監督管理(li)部(bu)(bu)門審核同意的，有(you)關(guan)部(bu)(bu)門不得批(pi)準該建(jian)設(she)(she)項目(mu)(mu)。

    職業(ye)病危(wei)害預評價報告應(ying)當對建設項目可能(neng)產生(sheng)的職業(ye)病危(wei)害因(yin)素及其對工作場所和勞(lao)動者健(jian)康的影(ying)響作出評價，確定危(wei)害類別和職業(ye)病防護措施。

    建設項目(mu)職(zhi)業病(bing)危害分類(lei)管(guan)理辦法由國務(wu)院安全生產監督(du)管(guan)理部門制定。

    第十八條 建設(she)項(xiang)目的職業(ye)病防護設(she)施(shi)所需(xu)費用(yong)應當(dang)納入(ru)建設(she)項(xiang)目工程(cheng)預算，并與主體工程(cheng)同(tong)時設(she)計，同(tong)時施(shi)工，同(tong)時投入(ru)生產和使用(yong)。

    職(zhi)業(ye)病危害(hai)嚴重的(de)建設項(xiang)目的(de)防(fang)護(hu)設施設計，應當經安全生產監督(du)管理(li)部門審查(cha)，符合國家職(zhi)業(ye)衛生標準和衛生要求的(de)，方(fang)可(ke)施工。

    建設(she)項目在(zai)竣(jun)工驗收(shou)前，建設(she)單位應當(dang)進行(xing)職業(ye)病(bing)危害(hai)控制效果評(ping)價。建設(she)項目竣(jun)工驗收(shou)時，其職業(ye)病(bing)防護設(she)施經安全生(sheng)產監(jian)督管理部門驗收(shou)合格后，方可投入(ru)正式生(sheng)產和使(shi)用(yong)。

    第十九條 職(zhi)業病危害預評(ping)價(jia)、職(zhi)業病危害控制效果評(ping)價(jia)由(you)依法設(she)立的(de)取得國務院(yuan)安(an)(an)全生(sheng)產監(jian)督管(guan)理部(bu)門或(huo)者(zhe)設(she)區的(de)市(shi)級以上地方人民政府安(an)(an)全生(sheng)產監(jian)督管(guan)理部(bu)門按照(zhao)職(zhi)責分(fen)工給予資質認可的(de)職(zhi)業衛(wei)生(sheng)技術服(fu)務機構進(jin)行(xing)。職(zhi)業衛(wei)生(sheng)技術服(fu)務機構所作(zuo)評(ping)價(jia)應當客(ke)觀、真實。

    第(di)二(er)十條 國家對從事放射(she)性(xing)、高毒(du)、高危(wei)粉(fen)塵等作(zuo)業實(shi)行特(te)殊管理(li)。具體管理(li)辦法由(you)國務院制定。

第三章 勞動過程中的防(fang)護與管理(li)

    第二(er)十一條 用人(ren)單位應當采取下(xia)列職業病防治(zhi)管理措(cuo)施：

    （一）設置(zhi)或(huo)者指定職(zhi)(zhi)業(ye)衛(wei)生管(guan)(guan)理機構或(huo)者組織，配備專職(zhi)(zhi)或(huo)者兼職(zhi)(zhi)的職(zhi)(zhi)業(ye)衛(wei)生管(guan)(guan)理人(ren)員(yuan)，負責本單(dan)位(wei)的職(zhi)(zhi)業(ye)病防治工作；

    （二）制定職(zhi)業病防治(zhi)計(ji)劃(hua)和實(shi)施方(fang)案(an)；

   ; （三）建立、健全職業衛(wei)生管理制(zhi)度和(he)操作規程；

    （四）建立、健(jian)全職業衛生檔案和(he)勞動者健(jian)康(kang)監護檔案；

    ;（五）建立、健全工作場所職業病危害(hai)因素監測及(ji)評價制度；

    （六(liu)）建立(li)、健全(quan)職業病(bing)危害事故應急救(jiu)援預案。

    第二十(shi)二條(tiao) 用人單(dan)位應當(dang)保障職業病防治所(suo)需的資金(jin)投入，不得擠占、挪用，并(bing)對因資金(jin)投入不足導致的后果承擔責任。

    第二十三條 用(yong)(yong)(yong)人(ren)單位(wei)必須采用(yong)(yong)(yong)有(you)效的職(zhi)業病防護設(she)施，并為勞動者提供(gong)個人(ren)使用(yong)(yong)(yong)的職(zhi)業病防護用(yong)(yong)(yong)品。

    用(yong)人單位為勞動者個人提(ti)供的職業病防護用(yong)品(pin)必(bi)須符合防治職業病的要求(qiu)；不符合要求(qiu)的，不得使用(yong)。

    第二(er)十四條 用(yong)人單位(wei)應當優先采用(yong)有利于防治(zhi)職(zhi)業病(bing)和保(bao)護勞(lao)動者健康的新(xin)(xin)技術、新(xin)(xin)工藝、新(xin)(xin)設備、新(xin)(xin)材料，逐步替代職(zhi)業病(bing)危害嚴(yan)重的技術、工藝、設備、材料。

    第二(er)十五條 產(chan)生職(zhi)業(ye)病(bing)(bing)危(wei)害的(de)用人單位，應當在醒(xing)目位置(zhi)設(she)置(zhi)公告欄(lan)，公布(bu)有(you)關(guan)職(zhi)業(ye)病(bing)(bing)防治的(de)規(gui)章制度(du)、操作規(gui)程、職(zhi)業(ye)病(bing)(bing)危(wei)害事故(gu)應急救(jiu)援(yuan)措施和工作場(chang)所職(zhi)業(ye)病(bing)(bing)危(wei)害因(yin)素檢測結(jie)果。

    對產生(sheng)嚴重職業病危(wei)害的作業崗位(wei)，應當在其(qi)醒目位(wei)置，設置警(jing)(jing)示(shi)標識和中文警(jing)(jing)示(shi)說明。警(jing)(jing)示(shi)說明應當載明產生(sheng)職業病危(wei)害的種(zhong)類(lei)、后果、預防以及應急救治措(cuo)施(shi)等內容。

    第二十六(liu)條 對可能發生(sheng)急性職業損(sun)傷的有(you)毒(du)、有(you)害工作場(chang)所(suo)，用人單(dan)位應當設置(zhi)(zhi)報(bao)警裝置(zhi)(zhi)，配置(zhi)(zhi)現場(chang)急救用品、沖洗設備、應急撤離(li)通道和必要(yao)的泄險(xian)區。

    對(dui)放(fang)射(she)工(gong)(gong)作場(chang)所和(he)放(fang)射(she)性(xing)同位素的運輸、貯存，用人單位必須配置防護設(she)備和(he)報警裝置，保(bao)證接(jie)觸(chu)放(fang)射(she)線(xian)的工(gong)(gong)作人員佩戴個人劑量計。

    對職(zhi)業病(bing)防護(hu)設(she)(she)備(bei)、應急(ji)救援設(she)(she)施和個(ge)人使用(yong)的(de)職(zhi)業病(bing)防護(hu)用(yong)品，用(yong)人單位應當進行經(jing)常性(xing)的(de)維護(hu)、檢修(xiu)，定期檢測其性(xing)能和效果，確保(bao)其處于正常狀(zhuang)態(tai)，不(bu)得擅自(zi)拆除(chu)或(huo)者(zhe)停止使用(yong)。

    第二十七條(tiao) 用人單(dan)位應當實施由專人負(fu)責的職業病危害因素日常(chang)監測(ce)，并(bing)確保監測(ce)系統處(chu)于正常(chang)運行狀態。

    用人(ren)單位(wei)(wei)應當(dang)按照國務院安全(quan)生(sheng)產監督(du)管理部(bu)門的(de)規定(ding)(ding)，定(ding)(ding)期對工(gong)作場所進(jin)行職業病(bing)危害因素檢(jian)測、評(ping)價(jia)。檢(jian)測、評(ping)價(jia)結果(guo)存入用人(ren)單位(wei)(wei)職業衛生(sheng)檔案，定(ding)(ding)期向(xiang)所在(zai)地安全(quan)生(sheng)產監督(du)管理部(bu)門報(bao)告并向(xiang)勞動(dong)者公布。

    職(zhi)業(ye)病危害因(yin)素(su)檢測、評(ping)價由依法設立的(de)取得國務院安全生(sheng)(sheng)產監(jian)督(du)(du)管理部門或者設區的(de)市級以上地(di)方人(ren)民政府安全生(sheng)(sheng)產監(jian)督(du)(du)管理部門按照職(zhi)責分工給予(yu)資質認可的(de)職(zhi)業(ye)衛生(sheng)(sheng)技術(shu)(shu)服務機構進(jin)行。職(zhi)業(ye)衛生(sheng)(sheng)技術(shu)(shu)服務機構所作檢測、評(ping)價應當客觀、真實。

    發現(xian)工(gong)作場所(suo)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)病危害(hai)(hai)因(yin)(yin)素不(bu)符(fu)合國(guo)家(jia)(jia)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)衛生標(biao)準(zhun)(zhun)和(he)衛生要(yao)求時(shi)，用人單位應(ying)當立即采取相應(ying)治理(li)措施，仍然(ran)達不(bu)到(dao)國(guo)家(jia)(jia)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)衛生標(biao)準(zhun)(zhun)和(he)衛生要(yao)求的(de)，必須停(ting)止存在職(zhi)業(ye)(ye)(ye)病危害(hai)(hai)因(yin)(yin)素的(de)作業(ye)(ye)(ye)；職(zhi)業(ye)(ye)(ye)病危害(hai)(hai)因(yin)(yin)素經治理(li)后(hou)，符(fu)合國(guo)家(jia)(jia)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)衛生標(biao)準(zhun)(zhun)和(he)衛生要(yao)求的(de)，方可重(zhong)新作業(ye)(ye)(ye)。

    第(di)二十(shi)八條(tiao) 職(zhi)業衛生(sheng)技術服務機構依法從事職(zhi)業病(bing)危害因素檢測、評價工作，接受安(an)全生(sheng)產監督(du)管理部(bu)門(men)的(de)監督(du)檢查(cha)。安(an)全生(sheng)產監督(du)管理部(bu)門(men)應當依法履(lv)行(xing)監督(du)職(zhi)責(ze)。

    第二(er)十(shi)九條 向(xiang)用人單位提供可(ke)能(neng)產生(sheng)職業病危害(hai)的設備的，應當(dang)提供中文(wen)說明書(shu)，并在設備的醒目位置設置警示(shi)(shi)標識(shi)和中文(wen)警示(shi)(shi)說明。警示(shi)(shi)說明應當(dang)載明設備性能(neng)、可(ke)能(neng)產生(sheng)的職業病危害(hai)、安全操作和維護注意(yi)事項、職業病防護以及(ji)應急(ji)救(jiu)治措施(shi)等內容(rong)。

    第三(san)十條 向用人單位提供可能(neng)產(chan)生職業(ye)病危害(hai)的(de)(de)(de)化學(xue)品(pin)、放(fang)射(she)性同位素和含(han)有放(fang)射(she)性物(wu)質的(de)(de)(de)材(cai)(cai)料的(de)(de)(de)，應(ying)(ying)當提供中文說(shuo)明(ming)書。說(shuo)明(ming)書應(ying)(ying)當載明(ming)產(chan)品(pin)特性、主要成份、存在的(de)(de)(de)有害(hai)因素、可能(neng)產(chan)生的(de)(de)(de)危害(hai)后果、安(an)全使用注意(yi)事項、職業(ye)病防護以及(ji)應(ying)(ying)急救治措(cuo)施等內容。產(chan)品(pin)包裝應(ying)(ying)當有醒目的(de)(de)(de)警示標(biao)識(shi)(shi)和中文警示說(shuo)明(ming)。貯(zhu)存上(shang)述(shu)材(cai)(cai)料的(de)(de)(de)場所應(ying)(ying)當在規(gui)定的(de)(de)(de)部位設置危險物(wu)品(pin)標(biao)識(shi)(shi)或者放(fang)射(she)性警示標(biao)識(shi)(shi)。

    國內首(shou)次(ci)使(shi)用或者首(shou)次(ci)進(jin)口(kou)與職業(ye)病危害有關(guan)的化學(xue)材(cai)料(liao)，使(shi)用單(dan)位(wei)或者進(jin)口(kou)單(dan)位(wei)按照國家規定經(jing)國務院(yuan)有關(guan)部(bu)(bu)(bu)門(men)(men)批準后，應當向國務院(yuan)衛生(sheng)行政部(bu)(bu)(bu)門(men)(men)、安(an)全生(sheng)產監督管(guan)理部(bu)(bu)(bu)門(men)(men)報送(song)該(gai)化學(xue)材(cai)料(liao)的毒性鑒定以(yi)及經(jing)有關(guan)部(bu)(bu)(bu)門(men)(men)登記注冊(ce)或者批準進(jin)口(kou)的文件等(deng)資料(liao)。

    進口(kou)放(fang)射(she)性同位(wei)素、射(she)線裝(zhuang)置和含(han)有(you)放(fang)射(she)性物質的物品的，按照國(guo)家有(you)關規(gui)定辦理。

    第三十一條 任何單位和(he)個(ge)人不得生(sheng)產(chan)、經營、進(jin)口和(he)使用國(guo)家(jia)明令禁止使用的可(ke)能產(chan)生(sheng)職業病(bing)危害的設備或者材料(liao)。

    第(di)三(san)十二條 任何單位和(he)個(ge)(ge)人(ren)(ren)不(bu)(bu)得將(jiang)產生職業(ye)病(bing)危害的(de)作業(ye)轉(zhuan)移給不(bu)(bu)具備職業(ye)病(bing)防護(hu)條件的(de)單位和(he)個(ge)(ge)人(ren)(ren)。不(bu)(bu)具備職業(ye)病(bing)防護(hu)條件的(de)單位和(he)個(ge)(ge)人(ren)(ren)不(bu)(bu)得接受產生職業(ye)病(bing)危害的(de)作業(ye)。

    第三(san)十三(san)條 用人(ren)單位(wei)對采(cai)用的技(ji)術、工藝(yi)、設備(bei)、材料，應當知悉其產(chan)生的職業病(bing)危(wei)害，對有職業病(bing)危(wei)害的技(ji)術、工藝(yi)、設備(bei)、材料隱瞞其危(wei)害而采(cai)用的，對所造成(cheng)的職業病(bing)危(wei)害后果承擔責任。

    第三十四條 用(yong)人單位(wei)與勞(lao)(lao)動者(zhe)訂立勞(lao)(lao)動合(he)同(tong)（含(han)聘用(yong)合(he)同(tong)，下(xia)同(tong)）時，應(ying)當(dang)將工作過程中(zhong)可(ke)能產生的職業病危(wei)害及其后果、職業病防護措施和待(dai)遇等如實(shi)告知勞(lao)(lao)動者(zhe)，并(bing)在勞(lao)(lao)動合(he)同(tong)中(zhong)寫明，不(bu)得(de)隱(yin)瞞或者(zhe)欺騙。

    勞動(dong)者(zhe)在已訂(ding)立勞動(dong)合(he)同期(qi)間因工作崗位(wei)或(huo)者(zhe)工作內容(rong)變(bian)更(geng)，從事與(yu)所訂(ding)立勞動(dong)合(he)同中未告知的(de)存在職業(ye)病危(wei)害的(de)作業(ye)時，用人單(dan)位(wei)應當(dang)依照前(qian)款規定(ding)，向勞動(dong)者(zhe)履行(xing)如實(shi)告知的(de)義務，并協商變(bian)更(geng)原勞動(dong)合(he)同相關條(tiao)款。

    用(yong)人單(dan)位違反(fan)前兩款規定的，勞(lao)動者(zhe)有(you)權(quan)拒(ju)絕從(cong)事存在職業(ye)病危(wei)害的作業(ye)，用(yong)人單(dan)位不得(de)因此解除(chu)與勞(lao)動者(zhe)所訂立的勞(lao)動合(he)同(tong)。

    第三十五條 用人單位的(de)(de)主要(yao)負責人和(he)職(zhi)業衛生(sheng)管理人員(yuan)應當接受職(zhi)業衛生(sheng)培訓，遵(zun)守(shou)職(zhi)業病防治法(fa)律、法(fa)規，依(yi)法(fa)組織本單位的(de)(de)職(zhi)業病防治工作。

    用人單位應當對勞動(dong)者進(jin)行上崗(gang)前的職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)衛生(sheng)培(pei)訓和在崗(gang)期(qi)間的定期(qi)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)衛生(sheng)培(pei)訓，普及職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)衛生(sheng)知識，督促勞動(dong)者遵守職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)病(bing)防治法(fa)律、法(fa)規(gui)、規(gui)章和操作規(gui)程，指導勞動(dong)者正確(que)使(shi)用職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)病(bing)防護設備(bei)和個人使(shi)用的職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)病(bing)防護用品(pin)。

    勞動者(zhe)應當(dang)學習和掌握相關的職(zhi)(zhi)業衛生知識，增強職(zhi)(zhi)業病(bing)(bing)(bing)防范(fan)意(yi)識，遵守職(zhi)(zhi)業病(bing)(bing)(bing)防治法(fa)律、法(fa)規(gui)、規(gui)章和操作規(gui)程，正確使(shi)用、維(wei)護(hu)職(zhi)(zhi)業病(bing)(bing)(bing)防護(hu)設備(bei)和個人使(shi)用的職(zhi)(zhi)業病(bing)(bing)(bing)防護(hu)用品，發現職(zhi)(zhi)業病(bing)(bing)(bing)危(wei)害事(shi)故隱(yin)患應當(dang)及(ji)時報告。

    勞動者不履行前款規定義務的，用人單位應當對其進行教育。

    第(di)三(san)十六條 對從事(shi)接觸職(zhi)(zhi)業病危害的作業的勞動(dong)者(zhe)，用人(ren)(ren)單(dan)位應當按照(zhao)國務院安全(quan)生產(chan)監(jian)督管理部(bu)門、衛生行(xing)政部(bu)門的規定(ding)組織上崗前、在崗期間和(he)離崗時的職(zhi)(zhi)業健康檢(jian)查，并將檢(jian)查結果(guo)書(shu)面告知(zhi)勞動(dong)者(zhe)。職(zhi)(zhi)業健康檢(jian)查費用由用人(ren)(ren)單(dan)位承擔。

    用人單位不得(de)安(an)(an)排未(wei)經上崗前職業(ye)健康檢(jian)查的(de)(de)(de)勞動(dong)者(zhe)從(cong)事(shi)接觸職業(ye)病(bing)危(wei)害的(de)(de)(de)作(zuo)業(ye)；不得(de)安(an)(an)排有(you)職業(ye)禁忌(ji)的(de)(de)(de)勞動(dong)者(zhe)從(cong)事(shi)其所(suo)禁忌(ji)的(de)(de)(de)作(zuo)業(ye)；對在職業(ye)健康檢(jian)查中發現有(you)與(yu)所(suo)從(cong)事(shi)的(de)(de)(de)職業(ye)相關(guan)的(de)(de)(de)健康損(sun)害的(de)(de)(de)勞動(dong)者(zhe)，應(ying)當調離原工(gong)作(zuo)崗位，并妥(tuo)善安(an)(an)置；對未(wei)進(jin)行離崗前職業(ye)健康檢(jian)查的(de)(de)(de)勞動(dong)者(zhe)不得(de)解除(chu)或者(zhe)終止與(yu)其訂立的(de)(de)(de)勞動(dong)合同。

    職業健(jian)康檢查應當(dang)由省(sheng)級以(yi)上人民政府衛生行政部(bu)門批(pi)準的醫療衛生機構承擔。

    第三十七條 用人單位應當為勞動者建立(li)職業健康監護檔案，并按照規(gui)定的(de)期限妥善保存。

    職(zhi)業(ye)(ye)健(jian)(jian)康(kang)監護檔案應當(dang)包(bao)括勞動者的(de)職(zhi)業(ye)(ye)史、職(zhi)業(ye)(ye)病(bing)危(wei)害接觸史、職(zhi)業(ye)(ye)健(jian)(jian)康(kang)檢查結果和(he)職(zhi)業(ye)(ye)病(bing)診療等有(you)關個人健(jian)(jian)康(kang)資料。

    勞(lao)動者(zhe)離開用人單位時，有權(quan)索取本人職業健康監護(hu)檔案(an)復印件(jian)，用人單位應當如實、無(wu)償提供，并在(zai)所提供的復印件(jian)上簽章。

    第三十八條(tiao) 發生(sheng)或(huo)者可能發生(sheng)急(ji)性職業(ye)病危害事故時(shi)(shi)，用(yong)人(ren)單位應當立即采(cai)取應急(ji)救(jiu)援和控制(zhi)措(cuo)施(shi)，并及(ji)(ji)時(shi)(shi)報告(gao)所(suo)在(zai)地(di)安全生(sheng)產監督(du)管理部門(men)和有關部門(men)。安全生(sheng)產監督(du)管理部門(men)接到(dao)報告(gao)后，應當及(ji)(ji)時(shi)(shi)會同有關部門(men)組織調查處理；必要時(shi)(shi)，可以(yi)采(cai)取臨時(shi)(shi)控制(zhi)措(cuo)施(shi)。衛生(sheng)行政部門(men)應當組織做好(hao)醫療救(jiu)治工作。

    對遭受或者(zhe)(zhe)可能遭受急(ji)性職(zhi)業病危害的勞動者(zhe)(zhe)，用(yong)人單(dan)(dan)位應(ying)當及時組織救治、進行(xing)健康檢(jian)查(cha)和醫(yi)學觀察，所(suo)需費(fei)用(yong)由用(yong)人單(dan)(dan)位承擔。

    第(di)三(san)十九條(tiao) 用人單位(wei)不得安(an)排未成年工(gong)(gong)從事接觸職業(ye)病危害的作業(ye)；不得安(an)排孕期、哺乳期的女職工(gong)(gong)從事對本人和胎兒、嬰(ying)兒有危害的作業(ye)。

    第(di)四十條 勞(lao)動者(zhe)享有下列(lie)職業衛生保(bao)護權(quan)利：

    （一）獲得(de)職業衛生教育、培(pei)訓；

    （二）獲得職(zhi)業健(jian)康(kang)檢(jian)查(cha)、職(zhi)業病(bing)診療(liao)、康(kang)復(fu)等職(zhi)業病(bing)防治服(fu)務；

    （三）了解工作(zuo)場所產生或者(zhe)可能(neng)產生的職(zhi)業病(bing)危害因素、危害后果和應(ying)當采取的職(zhi)業病(bing)防(fang)護措施；

    （四）要(yao)(yao)求用(yong)人(ren)單位提供符合防(fang)治職業病(bing)要(yao)(yao)求的(de)職業病(bing)防(fang)護(hu)設施和個(ge)人(ren)使用(yong)的(de)職業病(bing)防(fang)護(hu)用(yong)品，改(gai)善工作(zuo)條件；

    （五）對違反職業病(bing)防治法(fa)律、法(fa)規(gui)以(yi)及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告；

    （六(liu)）拒絕違(wei)章(zhang)指揮和強令(ling)進行沒有職業(ye)病(bing)防護措施的作業(ye)；

    （七(qi)）參(can)與用人單位職業衛生工作的民主管理，對職業病(bing)防治工作提出意(yi)見和建議。

    用人單(dan)位應當保障勞動(dong)(dong)(dong)者行(xing)使前款所列(lie)權(quan)(quan)利。因勞動(dong)(dong)(dong)者依法(fa)行(xing)使正當權(quan)(quan)利而(er)降低其(qi)工資(zi)、福利等(deng)待遇或(huo)者解除、終止與其(qi)訂(ding)立的(de)勞動(dong)(dong)(dong)合同的(de)，其(qi)行(xing)為無效。

    第四十一條(tiao) 工(gong)會組織(zhi)應當督促(cu)并(bing)協助(zhu)用(yong)人單(dan)位(wei)(wei)開展職業(ye)衛生宣傳(chuan)教育(yu)和培訓，有權對用(yong)人單(dan)位(wei)(wei)的職業(ye)病防治(zhi)工(gong)作提出意見和建議，依法代表勞(lao)(lao)動者(zhe)與(yu)用(yong)人單(dan)位(wei)(wei)簽訂勞(lao)(lao)動安全(quan)衛生專項集體合同，與(yu)用(yong)人單(dan)位(wei)(wei)就勞(lao)(lao)動者(zhe)反映的有關(guan)職業(ye)病防治(zhi)的問題進行協調并(bing)督促(cu)解決。

    工會(hui)組織對(dui)用(yong)人(ren)單位(wei)違反(fan)職(zhi)業病防(fang)治法(fa)律、法(fa)規，侵犯勞動者合法(fa)權(quan)益的行為，有(you)權(quan)要求(qiu)糾正；產生(sheng)嚴重職(zhi)業病危(wei)害時(shi)，有(you)權(quan)要求(qiu)采取防(fang)護措(cuo)(cuo)施，或者向政府有(you)關部(bu)門(men)建議采取強制性措(cuo)(cuo)施；發生(sheng)職(zhi)業病危(wei)害事(shi)故(gu)時(shi)，有(you)權(quan)參與事(shi)故(gu)調查處理(li)；發現危(wei)及(ji)勞動者生(sheng)命健康(kang)的情形(xing)時(shi)，有(you)權(quan)向用(yong)人(ren)單位(wei)建議組織勞動者撤離(li)危(wei)險現場，用(yong)人(ren)單位(wei)應當立即作出處理(li)。

    第四十二條 用(yong)人單(dan)位按照(zhao)職(zhi)業(ye)(ye)病防(fang)治要(yao)求，用(yong)于預防(fang)和治理職(zhi)業(ye)(ye)病危(wei)害、工作場所衛生(sheng)檢測、健康(kang)監護和職(zhi)業(ye)(ye)衛生(sheng)培訓等費用(yong)，按照(zhao)國家有關規定，在(zai)生(sheng)產成本中據實列(lie)支。

    第四十三條(tiao) 職業(ye)衛(wei)生監(jian)督管理部門應當按照職責分(fen)工，加(jia)強(qiang)對用人單位(wei)落(luo)實職業(ye)病防護(hu)管理措施情況的(de)監(jian)督檢查，依法行使職權，承(cheng)擔(dan)責任。

第四章 職業(ye)病診斷(duan)與職業(ye)病病人保障

    第四(si)十(shi)四(si)條 醫(yi)療衛(wei)生(sheng)(sheng)機(ji)構(gou)承擔職業(ye)病診(zhen)斷，應當(dang)經省、自治區、直(zhi)轄(xia)市人民政府衛(wei)生(sheng)(sheng)行(xing)政部門(men)(men)批(pi)準(zhun)。省、自治區、直(zhi)轄(xia)市人民政府衛(wei)生(sheng)(sheng)行(xing)政部門(men)(men)應當(dang)向(xiang)社會公布本行(xing)政區域內(nei)承擔職業(ye)病診(zhen)斷的醫(yi)療衛(wei)生(sheng)(sheng)機(ji)構(gou)的名單(dan)。

    承擔職業病診斷的醫療衛生(sheng)機構應(ying)當具備下列(lie)條(tiao)件：

    （一）持有《醫療機構執業許可(ke)證》；

    （二）具有與開展職業病診斷(duan)相(xiang)適(shi)應的醫療衛(wei)生技術人員(yuan)；

    （三）具有與開展職(zhi)業病診斷相適(shi)應的(de)儀器、設備(bei)；

    （四）具有健全的職業(ye)病(bing)診斷(duan)質量管(guan)理制度。

    承擔(dan)職業病診斷的醫療衛(wei)生機構不得(de)拒絕勞(lao)動者(zhe)進(jin)行職業病診斷的要求。

    第(di)四(si)十五條 勞(lao)動者(zhe)可以(yi)在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者(zhe)經常居住地依法承擔職業病(bing)診(zhen)斷(duan)的醫療(liao)衛(wei)生機構進行(xing)職業病(bing)診(zhen)斷(duan)。

    第四(si)十六(liu)條(tiao) 職業(ye)病診(zhen)斷(duan)標準和(he)職業(ye)病診(zhen)斷(duan)、鑒定(ding)辦法由國(guo)(guo)務(wu)(wu)院(yuan)(yuan)衛生(sheng)行政(zheng)部門制定(ding)。職業(ye)病傷殘等級的(de)鑒定(ding)辦法由國(guo)(guo)務(wu)(wu)院(yuan)(yuan)勞(lao)動保障行政(zheng)部門會同國(guo)(guo)務(wu)(wu)院(yuan)(yuan)衛生(sheng)行政(zheng)部門制定(ding)。

    ;第(di)四十七條 職業病診斷，應當綜合分析(xi)下列因素：

    （一）病人(ren)的(de)職業史；

    （二）職(zhi)業(ye)病危(wei)害接(jie)觸史和工作(zuo)場所(suo)職(zhi)業(ye)病危(wei)害因素(su)情況；

    （三）臨床(chuang)表現以及輔助檢查結果等。

    沒有證據否(fou)定職業病危(wei)害因素與病人(ren)臨床(chuang)表現之間的必然聯系的，應當(dang)診(zhen)斷為(wei)職業病。

    承擔職(zhi)業(ye)(ye)病診(zhen)斷的(de)醫(yi)療衛生(sheng)機構在進行職(zhi)業(ye)(ye)病診(zhen)斷時，應當組織三(san)名以上取得職(zhi)業(ye)(ye)病診(zhen)斷資(zi)格的(de)執業(ye)(ye)醫(yi)師(shi)集體診(zhen)斷。

    職業病診斷證明書應當由(you)參與(yu)診斷的(de)醫師共同簽署，并經承(cheng)擔職業病診斷的(de)醫療衛生機(ji)構審核(he)蓋章。

    第四十八條 用(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位應(ying)當如實提(ti)供(gong)職(zhi)業病診斷、鑒定所需(xu)的勞(lao)動者職(zhi)業史和(he)職(zhi)業病危害接觸史、工(gong)作場(chang)所職(zhi)業病危害因素檢測結果等資(zi)料(liao)；安全生產監督(du)管理部門應(ying)當監督(du)檢查和(he)督(du)促用(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位提(ti)供(gong)上述資(zi)料(liao)；勞(lao)動者和(he)有(you)關(guan)機構也應(ying)當提(ti)供(gong)與(yu)職(zhi)業病診斷、鑒定有(you)關(guan)的資(zi)料(liao)。

    職業病診斷(duan)、鑒定(ding)機構需(xu)要(yao)了解(jie)工作場所職業病危害因素情(qing)況時，可(ke)以(yi)對工作場所進行現場調(diao)查(cha)，也可(ke)以(yi)向安全生(sheng)產監督管(guan)理(li)部(bu)門提出，安全生(sheng)產監督管(guan)理(li)部(bu)門應當在(zai)十(shi)日內組織現場調(diao)查(cha)。用人單位不得拒絕、阻撓(nao)。

    第四(si)十九(jiu)條 職業(ye)病診斷(duan)(duan)、鑒(jian)定(ding)過程中，用人單位不提供工(gong)作場所職業(ye)病危(wei)害(hai)因素檢測(ce)結(jie)果等資料的(de)(de)，診斷(duan)(duan)、鑒(jian)定(ding)機構應當(dang)結(jie)合勞動者的(de)(de)臨(lin)床表現、輔助(zhu)檢查結(jie)果和勞動者的(de)(de)職業(ye)史、職業(ye)病危(wei)害(hai)接觸史，并參(can)考勞動者的(de)(de)自述、安全生產(chan)監督(du)管理部門提供的(de)(de)日常監督(du)檢查信息等，作出職業(ye)病診斷(duan)(duan)、鑒(jian)定(ding)結(jie)論。

    勞動者(zhe)對(dui)用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)(wei)提(ti)供的(de)工作(zuo)場所職(zhi)業(ye)病(bing)危害因(yin)(yin)素檢測結果(guo)等資(zi)(zi)料有(you)異議(yi)，或者(zhe)因(yin)(yin)勞動者(zhe)的(de)用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)(wei)解散、破產，無用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)(wei)提(ti)供上述資(zi)(zi)料的(de)，診斷(duan)、鑒定機構應(ying)(ying)當(dang)(dang)提(ti)請(qing)安全(quan)生產監(jian)督管理(li)部門(men)進行調查，安全(quan)生產監(jian)督管理(li)部門(men)應(ying)(ying)當(dang)(dang)自接到申請(qing)之(zhi)日起三十日內對(dui)存在(zai)異議(yi)的(de)資(zi)(zi)料或者(zhe)工作(zuo)場所職(zhi)業(ye)病(bing)危害因(yin)(yin)素情況作(zuo)出判定；有(you)關部門(men)應(ying)(ying)當(dang)(dang)配合(he)。

    第五(wu)十(shi)條 職(zhi)業(ye)病診(zhen)斷、鑒定過程(cheng)中，在(zai)確(que)認勞(lao)動者職(zhi)業(ye)史、職(zhi)業(ye)病危(wei)害接觸(chu)史時，當事(shi)人(ren)對(dui)勞(lao)動關系、工種、工作崗(gang)位(wei)或(huo)者在(zai)崗(gang)時間有爭議(yi)的，可以向當地(di)的勞(lao)動人(ren)事(shi)爭議(yi)仲(zhong)裁委員會申請(qing)仲(zhong)裁；接到(dao)申請(qing)的勞(lao)動人(ren)事(shi)爭議(yi)仲(zhong)裁委員會應當受理(li)，并在(zai)三十(shi)日(ri)內作出裁決。

    ;當(dang)事人在仲(zhong)裁過(guo)程中(zhong)對自己提(ti)(ti)(ti)出的主(zhu)張(zhang)，有(you)責任提(ti)(ti)(ti)供(gong)證據。勞(lao)動(dong)者無法提(ti)(ti)(ti)供(gong)由用(yong)人單位掌握管理(li)的與仲(zhong)裁主(zhu)張(zhang)有(you)關的證據的，仲(zhong)裁庭應當(dang)要求用(yong)人單位在指(zhi)定期限(xian)內提(ti)(ti)(ti)供(gong)；用(yong)人單位在指(zhi)定期限(xian)內不提(ti)(ti)(ti)供(gong)的，應當(dang)承擔不利后果。

    勞動(dong)者(zhe)對仲裁裁決不服的，可(ke)以(yi)依法向(xiang)人民法院提起訴訟。

    用(yong)人單位對仲裁裁決(jue)不服的，可以在職業(ye)病診斷(duan)、鑒定程序結束之日起十五日內依法向人民法院提起訴(su)訟(song)；訴(su)訟(song)期間，勞動者(zhe)的治療費用(yong)按(an)照職業(ye)病待(dai)遇規(gui)定的途(tu)徑(jing)支付。

    第五十一條 用人(ren)單(dan)位(wei)和醫療衛生機構發現職(zhi)業(ye)病(bing)(bing)病(bing)(bing)人(ren)或者疑似職(zhi)業(ye)病(bing)(bing)病(bing)(bing)人(ren)時，應(ying)當及時向所在(zai)地衛生行(xing)政(zheng)部門和安全(quan)生產監督管理部門報告(gao)。確(que)診為職(zhi)業(ye)病(bing)(bing)的(de)，用人(ren)單(dan)位(wei)還應(ying)當向所在(zai)地勞(lao)動(dong)保障行(xing)政(zheng)部門報告(gao)。接到報告(gao)的(de)部門應(ying)當依法作出處理。

    第(di)五十(shi)二(er)條 縣(xian)級以上地方人民(min)政府(fu)衛生行政部門負(fu)責本行政區域內的職(zhi)業病(bing)統(tong)計報告的管(guan)理(li)工作，并(bing)按照(zhao)規定上報。

    第(di)五十(shi)三條 當事人對職業(ye)病診(zhen)斷(duan)有異議的，可以向作出診(zhen)斷(duan)的醫療(liao)衛生機(ji)構(gou)所在地地方人民政(zheng)府衛生行政(zheng)部門(men)申請鑒(jian)定。

    職業病診斷(duan)爭議由設區的市級以上地方(fang)人民政府衛(wei)生行政部門根(gen)據當事人的申請，組織職業病診斷(duan)鑒定(ding)委員會進行鑒定(ding)。

 ;   當事(shi)人對設(she)區(qu)的市級職業(ye)病(bing)診斷鑒定委員會的鑒定結論不服的，可(ke)以(yi)向省、自治區(qu)、直轄(xia)市人民政(zheng)府衛生行政(zheng)部門申請再鑒定。

    第五十四(si)條 職業(ye)病診斷鑒定委員(yuan)會由相關專(zhuan)業(ye)的專(zhuan)家組(zu)成。

    省(sheng)、自治區(qu)、直轄市人(ren)民政(zheng)府衛(wei)生行政(zheng)部門(men)應當設立相關的專家庫，需要對職業病(bing)爭議作出(chu)診斷鑒定(ding)(ding)時，由當事人(ren)或者當事人(ren)委(wei)托有關衛(wei)生行政(zheng)部門(men)從專家庫中(zhong)以隨(sui)機抽取的方式確(que)定(ding)(ding)參加(jia)診斷鑒定(ding)(ding)委(wei)員會的專家。

    職業病(bing)診(zhen)斷(duan)(duan)鑒定委(wei)員(yuan)會應當按照國務(wu)院衛生行(xing)政部(bu)門頒布(bu)的職業病(bing)診(zhen)斷(duan)(duan)標準和職業病(bing)診(zhen)斷(duan)(duan)、鑒定辦法進行(xing)職業病(bing)診(zhen)斷(duan)(duan)鑒定，向當事人出具職業病(bing)診(zhen)斷(duan)(duan)鑒定書(shu)。職業病(bing)診(zhen)斷(duan)(duan)、鑒定費(fei)用由用人單(dan)位承擔。

    第五(wu)十五(wu)條 職(zhi)業(ye)(ye)病診(zhen)(zhen)斷(duan)(duan)鑒(jian)(jian)定(ding)委員(yuan)會(hui)組成人(ren)員(yuan)應當(dang)遵守職(zhi)業(ye)(ye)道德，客觀、公正地進行診(zhen)(zhen)斷(duan)(duan)鑒(jian)(jian)定(ding)，并(bing)承擔(dan)相(xiang)應的(de)責(ze)任。職(zhi)業(ye)(ye)病診(zhen)(zhen)斷(duan)(duan)鑒(jian)(jian)定(ding)委員(yuan)會(hui)組成人(ren)員(yuan)不(bu)得私下(xia)接(jie)觸當(dang)事人(ren)，不(bu)得收受當(dang)事人(ren)的(de)財物或(huo)者其他(ta)好處，與當(dang)事人(ren)有利(li)害關系的(de)，應當(dang)回避(bi)。

    人民法(fa)院(yuan)受理(li)有關案件需要(yao)進行(xing)職業病(bing)鑒定(ding)時，應當(dang)從省、自治(zhi)區、直轄市(shi)人民政府(fu)衛(wei)生行(xing)政部門依法(fa)設(she)立的(de)相關的(de)專家庫中選取參加(jia)鑒定(ding)的(de)專家。

    第五十六條 醫療衛生機(ji)構(gou)發(fa)現(xian)疑(yi)似職(zhi)業(ye)病病人(ren)時，應當告知勞動者本人(ren)并及時通知用人(ren)單(dan)位。

    用人單位應當及(ji)時安(an)排對(dui)疑似職業病(bing)病(bing)人進行(xing)診(zhen)斷；在疑似職業病(bing)病(bing)人診(zhen)斷或者醫學觀(guan)察期間，不得解(jie)除或者終(zhong)止與其訂(ding)立的勞動合同。

    疑似職業病病人在診斷、醫學(xue)觀察期間的費用，由用人單位承擔。

    第五(wu)十七(qi)條 用人單(dan)位應當保障職業病病人依法享(xiang)受國(guo)家規定的職業病待遇(yu)。

    用人(ren)單位應當(dang)按(an)照國家有關規定，安排職業病病人(ren)進行治療、康(kang)復和(he)定期檢查。

    用人單位(wei)對不適宜繼(ji)續(xu)從(cong)事原工作(zuo)的職業(ye)病病人，應當調離原崗位(wei)，并(bing)妥善(shan)安置。

 ;   用人單位(wei)對從(cong)事接觸職業病危(wei)害的(de)作業的(de)勞(lao)動(dong)者(zhe)，應當(dang)給予適(shi)當(dang)崗位(wei)津貼。

    第(di)五十八條 職業病(bing)(bing)病(bing)(bing)人的(de)診療、康(kang)復費(fei)用，傷殘以及喪失勞動能力(li)的(de)職業病(bing)(bing)病(bing)(bing)人的(de)社會保障，按照國家有關工傷保險(xian)的(de)規定(ding)執行。

    第(di)五十九條 職業病病人(ren)除依法(fa)享(xiang)有工(gong)傷保險外，依照(zhao)有關民事(shi)法(fa)律，尚有獲得賠(pei)償的(de)權利的(de)，有權向(xiang)用(yong)人(ren)單位提出(chu)賠(pei)償要求(qiu)。

    第六(liu)十條 勞動者(zhe)被診斷(duan)患有(you)職業病，但用人單位沒有(you)依法參加工(gong)傷(shang)保險(xian)的，其醫(yi)療和生活保障由(you)該用人單位承擔。

    第六十一條 職業(ye)病病人(ren)變動工作單位，其依法享有的(de)待遇不變。

    用人單位在發生分立、合(he)并、解(jie)散、破產等情形時(shi)，應當對從事接觸(chu)職業(ye)病危(wei)害的(de)(de)作業(ye)的(de)(de)勞動者(zhe)進行健(jian)康檢查，并按照國(guo)家有關規定妥善安置職業(ye)病病人。

    第(di)六(liu)十(shi)二(er)條 用(yong)人單位已經不存在或者無法(fa)確(que)認勞動關系的職業(ye)病病人，可(ke)以向地方人民政府民政部門申(shen)請醫(yi)療救(jiu)助和(he)生活等方面的救(jiu)助。

    地方各級人(ren)民政府(fu)應(ying)當根據本地區(qu)的實際情況，采(cai)取其他措施，使前款(kuan)規定(ding)的職業(ye)病病人(ren)獲得醫療救治。

第(di)五(wu)章(zhang) 監(jian)督(du)檢查

    第六十三條 縣級(ji)以上人民政府(fu)職(zhi)(zhi)業(ye)衛(wei)生監(jian)督管理部門依照職(zhi)(zhi)業(ye)病防治法(fa)律、法(fa)規、國(guo)家職(zhi)(zhi)業(ye)衛(wei)生標準(zhun)和(he)衛(wei)生要求，依據職(zhi)(zhi)責劃分，對職(zhi)(zhi)業(ye)病防治工作(zuo)進行(xing)監(jian)督檢查。

    第六十四條 安(an)全生(sheng)產(chan)監督管理部(bu)門履(lv)行監督檢查職責時(shi)，有權(quan)采取下列措施：

    （一）進(jin)入被檢查單位和職業病(bing)危(wei)害現場(chang)，了解情況，調查取證；

    （二）查閱或者復制與違反(fan)職(zhi)業(ye)病防治法(fa)律、法(fa)規(gui)的行為有關的資料和采集樣品(pin)；

    （三）責(ze)令(ling)違反職(zhi)業病(bing)防治法律、法規的單位和個(ge)人(ren)停止(zhi)違法行為。

    第六十五(wu)條(tiao) 發(fa)生職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)病危害事故或者有證據證明(ming)危害狀態可(ke)能(neng)導致(zhi)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)病危害事故發(fa)生時，安(an)全生產監(jian)督管理部門(men)可(ke)以(yi)采取下列臨時控制措施：

    （一）責令暫停導致職業病(bing)危(wei)害事(shi)故的(de)作(zuo)業；

    （二）封存造成職業病危害事(shi)故或(huo)者(zhe)可能導致職業病危害事(shi)故發生的材料(liao)和設備；

    （三）組織控制職業(ye)病(bing)危(wei)害事故(gu)現場。

    在職業病危害事故(gu)或者危害狀態(tai)得到有效控制后，安全生產監督管理部門應(ying)當及時解除控制措施。

    第(di)六(liu)十六(liu)條 職業衛生監督執法人員(yuan)依法執行職務(wu)時(shi)，應當出示(shi)監督執法證(zheng)件(jian)。

    職業(ye)衛生(sheng)監督(du)執法人(ren)員應當(dang)忠于職守，秉公(gong)執法，嚴(yan)格遵(zun)守執法規范；涉及用(yong)人(ren)單位的秘(mi)密的，應當(dang)為(wei)其保(bao)密。

    第(di)六十七條 職業衛生監督執法(fa)人員依(yi)法(fa)執行職務時，被檢查單位應當(dang)接受(shou)檢查并予以支持配(pei)合，不得拒絕和(he)阻礙。

    第六(liu)十八條 安全(quan)生產監(jian)督管理部(bu)門及其職(zhi)業衛生監(jian)督執法人員(yuan)履行(xing)職(zhi)責時，不(bu)得有下列(lie)行(xing)為(wei)：

    （一）對不符合(he)法(fa)定條(tiao)件(jian)的，發給建(jian)設(she)項目有關證(zheng)明文件(jian)、資(zi)質證(zheng)明文件(jian)或者予以批(pi)準；

    （二(er)）對已經取得有關證明文件的，不履行監督檢查職責；

    （三(san)）發現用(yong)人(ren)單位(wei)存在職業(ye)病危害(hai)的，可能造成(cheng)職業(ye)病危害(hai)事故，不及時依(yi)法采(cai)取控制措施；

    （四）其他違反本法(fa)的行(xing)為。

    第六(liu)十(shi)九條 職業衛生監督執法(fa)人(ren)員應當依法(fa)經過(guo)資(zi)格認定。

    職業(ye)衛生監督管理部(bu)門應當加強隊(dui)伍(wu)建設(she)，提高職業(ye)衛生監督執法(fa)人員的政治(zhi)、業(ye)務素質(zhi)，依照本法(fa)和其他(ta)有關(guan)法(fa)律(lv)(lv)、法(fa)規的規定，建立、健全內部(bu)監督制度，對其工作人員執行(xing)法(fa)律(lv)(lv)、法(fa)規和遵守(shou)紀(ji)律(lv)(lv)的情況，進(jin)行(xing)監督檢查。

第六章 法(fa)律責任(ren)

    第(di)七十(shi)(shi)條 建(jian)設單位違反(fan)本(ben)法規定，有下列(lie)行為之一的(de)(de)(de)，由安全生產監(jian)督(du)管理部門(men)給(gei)予警告，責令限(xian)期改正；逾期不改正的(de)(de)(de)，處十(shi)(shi)萬元(yuan)(yuan)以(yi)(yi)上五十(shi)(shi)萬元(yuan)(yuan)以(yi)(yi)下的(de)(de)(de)罰款；情節嚴(yan)重的(de)(de)(de)，責令停(ting)止產生職業病危害的(de)(de)(de)作業，或者提請有關人民政府按照國(guo)務院規定的(de)(de)(de)權限(xian)責令停(ting)建(jian)、關閉：

    （一）未按照規定進行(xing)職業(ye)病危害(hai)(hai)預評價或者未提交(jiao)職業(ye)病危害(hai)(hai)預評價報告，或者職業(ye)病危害(hai)(hai)預評價報告未經安(an)全生產監督管理(li)部門審(shen)核(he)同意(yi)，開工(gong)建設的；

    （二）建設項目(mu)的(de)職業病防護設施未按(an)照規(gui)定與主體工程同時投入(ru)生產(chan)和使用的(de)；

    （三）職(zhi)業病危害嚴重(zhong)的建設(she)(she)項(xiang)目(mu)，其職(zhi)業病防護設(she)(she)施(shi)設(she)(she)計(ji)未經安(an)全生產(chan)監(jian)督管(guan)理(li)部門(men)審(shen)查，或者不符(fu)合國家職(zhi)業衛生標準和衛生要求施(shi)工的；

    （四）未按照規定(ding)對職(zhi)業(ye)病(bing)(bing)防護(hu)設施(shi)進行(xing)職(zhi)業(ye)病(bing)(bing)危(wei)害控制(zhi)效果評價、未經(jing)安(an)全(quan)生產監(jian)督(du)管(guan)理(li)部門驗收或者驗收不合格(ge)，擅自投入使用(yong)的。

    第七十(shi)一條 違反本法(fa)規定，有(you)下(xia)(xia)列行為之(zhi)一的，由安全生產監督管理部(bu)門給予警告(gao)，責令限期改正；逾期不改正的，處十(shi)萬元以下(xia)(xia)的罰款：

    （一）工作場所(suo)職業病危害因素檢測、評(ping)價結(jie)果沒有(you)存檔、上報、公布的；

    （二(er)）未采取本法(fa)第二(er)十一(yi)條(tiao)規定(ding)的職業(ye)病防治管(guan)理措施的；

    （三(san)）未(wei)按(an)照(zhao)規定公布有關職業病防治的規章制度(du)、操作規程、職業病危害事(shi)故應急救援措施的；

    （四(si)）未按照規定組織勞動(dong)(dong)者進行職業衛生培訓(xun)，或(huo)者未對勞動(dong)(dong)者個人職業病(bing)防護采取指導、督促措施的；

    （五）國內首次(ci)(ci)使用或(huo)者(zhe)首次(ci)(ci)進口與職業病危(wei)害有關的化學材料，未(wei)按(an)照規定(ding)報送毒性(xing)鑒定(ding)資(zi)料以(yi)及經有關部門登(deng)記注冊或(huo)者(zhe)批準進口的文件的。

    第(di)七十二條 用人單位違反本法規定，有下(xia)列行為之一(yi)的，由安(an)全生產監督管理部門責令限期改正，給予警告，可以(yi)并處五萬元(yuan)以(yi)上十萬元(yuan)以(yi)下(xia)的罰款：

    （一）未按(an)照規定及時、如(ru)實向安全生產(chan)監督管(guan)理部門(men)申報產(chan)生職業(ye)病危害的項目的；

  ;  （二(er)）未實施由(you)專人(ren)負責的(de)職業病(bing)危害因素(su)日常監測，或者監測系統不能(neng)正(zheng)常監測的(de)；

    （三）訂立或者(zhe)變更勞動合同時，未(wei)告知勞動者(zhe)職(zhi)業病危害真(zhen)實情(qing)況的；

    （四）未(wei)按照規定組(zu)織職(zhi)業健康檢查、建(jian)立職(zhi)業健康監護(hu)檔案或(huo)者未(wei)將檢查結果書面告知勞動者的；

    （五）未依(yi)照本法規定在勞動(dong)者離開用(yong)人單位時提供(gong)職業(ye)健康監護(hu)檔案復(fu)印(yin)件的(de)。

    第七(qi)十三條 用人(ren)單位違(wei)反本法規定，有下(xia)列行為(wei)之一的(de)，由安全生產(chan)監督管理部(bu)門給予(yu)警告，責令限(xian)期(qi)改正(zheng)，逾期(qi)不(bu)改正(zheng)的(de)，處五萬元(yuan)(yuan)以上二十萬元(yuan)(yuan)以下(xia)的(de)罰(fa)款；情(qing)節嚴重的(de)，責令停止產(chan)生職業(ye)病危害(hai)的(de)作業(ye)，或者提請有關(guan)人(ren)民政府(fu)按照(zhao)國務(wu)院規定的(de)權(quan)限(xian)責令關(guan)閉(bi)：

    （一）工(gong)作場(chang)所(suo)職(zhi)業病(bing)危害(hai)因素(su)的強度(du)或者濃度(du)超(chao)過國家職(zhi)業衛生標準的；

    （二）未(wei)提(ti)供職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)病(bing)防護設(she)施(shi)(shi)和個人使用(yong)的職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)病(bing)防護用(yong)品，或者提(ti)供的職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)病(bing)防護設(she)施(shi)(shi)和個人使用(yong)的職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)病(bing)防護用(yong)品不符合國家職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)衛生標準和衛生要求的；

    （三(san)）對職業病(bing)防(fang)護(hu)設備(bei)、應急救援設施和(he)個人使用的職業病(bing)防(fang)護(hu)用品(pin)未(wei)按照規定進(jin)行維護(hu)、檢修、檢測，或者不能保持正常運行、使用狀態的；

    （四）未按照規(gui)定對(dui)工作場所職業病(bing)危害因素進行檢測、評價的(de)；

    （五）工作場所職業病危害(hai)因素經治理(li)仍然達不到(dao)國(guo)家職業衛(wei)生標準和衛(wei)生要求時，未(wei)停止存(cun)在(zai)職業病危害(hai)因素的(de)(de)作業的(de)(de)；

    （六(liu)）未(wei)按(an)照(zhao)規定安排職(zhi)業病(bing)(bing)病(bing)(bing)人、疑似(si)職(zhi)業病(bing)(bing)病(bing)(bing)人進(jin)行診(zhen)治的；

    （七）發(fa)(fa)生(sheng)或者(zhe)可能發(fa)(fa)生(sheng)急(ji)性職業(ye)病危害事故(gu)時，未立(li)即采取應急(ji)救援(yuan)和控制措施或者(zhe)未按(an)照規定及(ji)時報告的；

    （八）未按照規定(ding)在(zai)產生嚴重(zhong)職業(ye)病危(wei)害的(de)作業(ye)崗位醒目位置設置警示標識和中(zhong)文警示說明的(de)；

    （九）拒(ju)絕職業(ye)衛生監督管理部門監督檢(jian)查(cha)的；

    （十）隱(yin)瞞、偽(wei)造、篡改(gai)、毀損職(zhi)業(ye)健康監(jian)護檔案(an)、工作場所職(zhi)業(ye)病危害(hai)因素檢(jian)測(ce)評價(jia)結(jie)果等(deng)相關資料，或者拒(ju)不提供職(zhi)業(ye)病診(zhen)斷、鑒(jian)定所需資料的；

    （十一）未按(an)照規定承擔職業(ye)病診斷(duan)、鑒定費用和職業(ye)病病人的醫(yi)療(liao)、生活保障費用的。

    第七十四條 向用(yong)人單位提供可能(neng)產(chan)生(sheng)職業(ye)病危(wei)害的(de)設備、材料(liao)，未按照規定提供中文說明書(shu)或者設置警示標識(shi)和(he)中文警示說明的(de)，由安全生(sheng)產(chan)監(jian)督管理部門(men)責令(ling)限(xian)期改正，給(gei)予警告，并處五(wu)萬(wan)(wan)元(yuan)以上二十萬(wan)(wan)元(yuan)以下的(de)罰款。

    第七十五(wu)條 用人(ren)單位和醫療衛(wei)生(sheng)機構未按照規定報(bao)告(gao)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業病(bing)、疑似職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業病(bing)的(de)，由有關主(zhu)管部門(men)依據(ju)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)責(ze)分工責(ze)令限(xian)期(qi)改(gai)正，給(gei)予警告(gao)，可以并處(chu)(chu)一(yi)萬(wan)元以下的(de)罰款；弄(nong)虛作假的(de)，并處(chu)(chu)二萬(wan)元以上五(wu)萬(wan)元以下的(de)罰款；對(dui)直接(jie)負責(ze)的(de)主(zhu)管人(ren)員(yuan)和其他直接(jie)責(ze)任(ren)人(ren)員(yuan)，可以依法給(gei)予降級(ji)或者撤職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)的(de)處(chu)(chu)分。

    第七十六條 違反本(ben)法規定(ding)，有下列情形之一的(de)，由安全生(sheng)產(chan)(chan)監(jian)督(du)管理部(bu)門(men)責(ze)令(ling)限期治理，并(bing)處五萬(wan)元以(yi)上三十萬(wan)元以(yi)下的(de)罰款；情節嚴重的(de)，責(ze)令(ling)停止產(chan)(chan)生(sheng)職業病危害的(de)作業，或者(zhe)提請有關人(ren)民政府按(an)照國務(wu)院規定(ding)的(de)權限責(ze)令(ling)關閉(bi)：

    （一）隱(yin)瞞(man)技術、工藝(yi)、設備、材料所產生的職業(ye)病危害而采(cai)用的；

    （二）隱瞞本單(dan)位職業衛生(sheng)真實情況的(de)；

    （三）可能發(fa)生急性職業損傷的有毒、有害工(gong)作場所(suo)、放(fang)射(she)工(gong)作場所(suo)或者放(fang)射(she)性同位素(su)的運輸、貯(zhu)存(cun)不符合(he)本(ben)法(fa)第二十六條規定的；

    （四）使(shi)用(yong)國(guo)家明令禁止使(shi)用(yong)的可能產生職業(ye)病危害的設(she)備或者(zhe)材料的；

    （五）將產生職業(ye)病(bing)危害的(de)作業(ye)轉移給沒有職業(ye)病(bing)防護(hu)條件(jian)的(de)單(dan)位(wei)和個人，或者沒有職業(ye)病(bing)防護(hu)條件(jian)的(de)單(dan)位(wei)和個人接(jie)受產生職業(ye)病(bing)危害的(de)作業(ye)的(de)；

  ;  （六）擅自拆(chai)除(chu)、停止使(shi)用職業病防護設備(bei)或者應急救援(yuan)設施的；

    （七）安排未(wei)(wei)經(jing)職(zhi)(zhi)業健(jian)康檢(jian)查的(de)(de)勞(lao)(lao)動者、有職(zhi)(zhi)業禁忌的(de)(de)勞(lao)(lao)動者、未(wei)(wei)成年工或(huo)者孕期、哺乳期女職(zhi)(zhi)工從事接觸職(zhi)(zhi)業病危害的(de)(de)作(zuo)業或(huo)者禁忌作(zuo)業的(de)(de)；

    （八）違章指揮和強令(ling)勞動者進行(xing)沒(mei)有職業病防護(hu)措(cuo)施的(de)作(zuo)業的(de)。

    第七十(shi)七條 生產、經營或(huo)者(zhe)進口國(guo)家明令禁(jin)止(zhi)使用的可能(neng)產生職業(ye)病危(wei)害的設備或(huo)者(zhe)材(cai)料的，依照有關(guan)法律、行政法規的規定給(gei)予處罰。

    第七(qi)十八(ba)條 用(yong)人單(dan)位違反本法規(gui)定，已經對(dui)勞動者(zhe)生(sheng)命健康造(zao)成嚴重損(sun)害的，由(you)安全生(sheng)產監督(du)管理部門責令(ling)(ling)停(ting)止產生(sheng)職業(ye)病危害的作(zuo)業(ye)，或者(zhe)提(ti)請有關人民政府按照(zhao)國務院(yuan)規(gui)定的權限責令(ling)(ling)關閉，并處十萬元以上五十萬元以下的罰款。

    第(di)七十九條 用人(ren)單位違反本法規定，造成(cheng)重(zhong)大職業病危害事故或者其他(ta)嚴重(zhong)后果，構成(cheng)犯(fan)罪的，對直接負(fu)責的主管人(ren)員和其他(ta)直接責任人(ren)員，依法追(zhui)究刑事責任。

    第八十條 未取得職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)衛(wei)生(sheng)(sheng)技(ji)術服務資質(zhi)認可擅(shan)自從事職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)衛(wei)生(sheng)(sheng)技(ji)術服務的(de)(de)(de)，或(huo)者(zhe)(zhe)醫療衛(wei)生(sheng)(sheng)機構未經批準擅(shan)自從事職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)健(jian)康檢(jian)查、職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)病(bing)診(zhen)斷(duan)的(de)(de)(de)，由安全生(sheng)(sheng)產(chan)監督管理部(bu)(bu)門(men)和衛(wei)生(sheng)(sheng)行政部(bu)(bu)門(men)依(yi)據職(zhi)(zhi)(zhi)責(ze)分工責(ze)令(ling)立(li)即停止(zhi)違(wei)(wei)法(fa)行為，沒(mei)收違(wei)(wei)法(fa)所得；違(wei)(wei)法(fa)所得五(wu)千元(yuan)以(yi)上的(de)(de)(de)，并處違(wei)(wei)法(fa)所得二倍以(yi)上十倍以(yi)下(xia)的(de)(de)(de)罰款；沒(mei)有違(wei)(wei)法(fa)所得或(huo)者(zhe)(zhe)違(wei)(wei)法(fa)所得不足五(wu)千元(yuan)的(de)(de)(de)，并處五(wu)千元(yuan)以(yi)上五(wu)萬(wan)元(yuan)以(yi)下(xia)的(de)(de)(de)罰款；情節嚴重(zhong)的(de)(de)(de)，對直接負責(ze)的(de)(de)(de)主管人員和其他(ta)直接責(ze)任人員，依(yi)法(fa)給予降級、撤職(zhi)(zhi)(zhi)或(huo)者(zhe)(zhe)開除(chu)的(de)(de)(de)處分。

    第(di)八十一條 從事(shi)職(zhi)業(ye)衛生技術服務的(de)(de)(de)(de)機構(gou)和(he)(he)承擔職(zhi)業(ye)健康檢(jian)查、職(zhi)業(ye)病(bing)診斷的(de)(de)(de)(de)醫療衛生機構(gou)違(wei)(wei)反本(ben)法(fa)規(gui)定(ding)，有下(xia)列行(xing)(xing)為之一的(de)(de)(de)(de)，由(you)安全生產監(jian)督管(guan)理部門和(he)(he)衛生行(xing)(xing)政部門依據(ju)職(zhi)責(ze)分(fen)工責(ze)令立即停止違(wei)(wei)法(fa)行(xing)(xing)為，給(gei)(gei)予警告，沒(mei)收違(wei)(wei)法(fa)所(suo)得；違(wei)(wei)法(fa)所(suo)得五(wu)千(qian)元(yuan)以(yi)上(shang)的(de)(de)(de)(de)，并處(chu)違(wei)(wei)法(fa)所(suo)得二倍以(yi)上(shang)五(wu)倍以(yi)下(xia)的(de)(de)(de)(de)罰(fa)款；沒(mei)有違(wei)(wei)法(fa)所(suo)得或者(zhe)違(wei)(wei)法(fa)所(suo)得不足五(wu)千(qian)元(yuan)的(de)(de)(de)(de)，并處(chu)五(wu)千(qian)元(yuan)以(yi)上(shang)二萬元(yuan)以(yi)下(xia)的(de)(de)(de)(de)罰(fa)款；情節嚴(yan)重的(de)(de)(de)(de)，由(you)原認可(ke)或者(zhe)批準機關取消(xiao)其相應的(de)(de)(de)(de)資格(ge)；對直接負責(ze)的(de)(de)(de)(de)主管(guan)人(ren)員(yuan)和(he)(he)其他直接責(ze)任人(ren)員(yuan)，依法(fa)給(gei)(gei)予降級、撤職(zhi)或者(zhe)開除的(de)(de)(de)(de)處(chu)分(fen)；構(gou)成犯罪(zui)的(de)(de)(de)(de)，依法(fa)追究刑(xing)事(shi)責(ze)任：

    （一）超出資質認可或者批準范圍從事職(zhi)業衛生技術服務或者職(zhi)業健康檢查(cha)、職(zhi)業病診斷的；

    （二）不按照本法規(gui)定履行法定職責的(de)；

    （三(san)）出(chu)具虛假(jia)證明(ming)文件的。

    第(di)八十(shi)二條 職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)病(bing)診斷鑒定委員會(hui)組(zu)成人(ren)員收(shou)受(shou)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)病(bing)診斷爭議當事人(ren)的(de)財(cai)物或者(zhe)其他好處(chu)的(de)，給予警告，沒收(shou)收(shou)受(shou)的(de)財(cai)物，可(ke)以(yi)并處(chu)三千(qian)元以(yi)上五萬元以(yi)下的(de)罰款，取(qu)消其擔任職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)病(bing)診斷鑒定委員會(hui)組(zu)成人(ren)員的(de)資(zi)格，并從省(sheng)、自治區、直轄市人(ren)民政(zheng)府衛生行政(zheng)部(bu)門設(she)立的(de)專家庫中予以(yi)除名(ming)。

    第(di)八十三條 衛生行政部門(men)、安全生產監督(du)管理部門(men)不按照(zhao)規定報告職業病(bing)和職業病(bing)危害事故的(de)，由上一級行政部門(men)責(ze)令改(gai)正，通報批(pi)評，給予(yu)警告；虛報、瞞報的(de)，對單位負(fu)責(ze)人、直接負(fu)責(ze)的(de)主管人員和其他(ta)直接責(ze)任人員依法(fa)給予(yu)降級、撤(che)職或者開除的(de)處(chu)分(fen)。

    第八十(shi)四條 違反本法第十(shi)七條、第十(shi)八條規定，有(you)關(guan)部(bu)門(men)擅自(zi)批準建設項(xiang)目或者發放施工許可的(de)，對該部(bu)門(men)直接(jie)負責(ze)的(de)主管(guan)人員(yuan)和其他直接(jie)責(ze)任人員(yuan)，由(you)監察機關(guan)或者上級機關(guan)依法給予(yu)記過直至開(kai)除(chu)的(de)處分。

    第八十(shi)五條 縣級以上地方人民(min)政府在(zai)職業病(bing)防治工作中未(wei)依照本法(fa)履(lv)行(xing)(xing)職責(ze)，本行(xing)(xing)政區域出(chu)現重大(da)職業病(bing)危害事故、造成嚴重社(she)會影(ying)響的，依法(fa)對(dui)直接負責(ze)的主管人員和其(qi)他(ta)直接責(ze)任人員給予記大(da)過直至開除的處分(fen)。

    縣級以上人民(min)政府職(zhi)(zhi)業衛生監督管(guan)理部(bu)門不履行本法(fa)規定的(de)職(zhi)(zhi)責，濫用職(zhi)(zhi)權、玩忽職(zhi)(zhi)守、徇(xun)私舞弊，依法(fa)對直(zhi)(zhi)接負責的(de)主管(guan)人員和其他直(zhi)(zhi)接責任(ren)人員給予記大(da)過或者(zhe)降級的(de)處分(fen)；造(zao)成職(zhi)(zhi)業病危害(hai)事故或者(zhe)其他嚴重后果的(de)，依法(fa)給予撤職(zhi)(zhi)或者(zhe)開除的(de)處分(fen)。

    第八十六(liu)條 違反本法(fa)(fa)規定，構成犯(fan)罪的，依法(fa)(fa)追究(jiu)刑(xing)事(shi)責任。

第七章 附 則

    第(di)八十七條 本法下列用語的含義：

    職業(ye)病危害(hai)，是指對從事(shi)職業(ye)活動的(de)(de)勞動者可能(neng)導致(zhi)職業(ye)病的(de)(de)各(ge)種(zhong)危害(hai)。職業(ye)病危害(hai)因(yin)素包括：職業(ye)活動中存(cun)在的(de)(de)各(ge)種(zhong)有(you)害(hai)的(de)(de)化學、物理(li)、生物因(yin)素以及在作業(ye)過(guo)程中產生的(de)(de)其他職業(ye)有(you)害(hai)因(yin)素。

    職(zhi)(zhi)業(ye)禁忌，是(shi)指(zhi)勞動者(zhe)從(cong)事(shi)特定職(zhi)(zhi)業(ye)或(huo)者(zhe)接觸(chu)特定職(zhi)(zhi)業(ye)病危(wei)害因素時，比(bi)一般職(zhi)(zhi)業(ye)人(ren)群(qun)更易于遭受職(zhi)(zhi)業(ye)病危(wei)害和罹患(huan)職(zhi)(zhi)業(ye)病或(huo)者(zhe)可能(neng)導致(zhi)原有自身疾(ji)病病情加(jia)重，或(huo)者(zhe)在從(cong)事(shi)作業(ye)過程中誘(you)發可能(neng)導致(zhi)對他人(ren)生命健康(kang)構成(cheng)危(wei)險的疾(ji)病的個人(ren)特殊(shu)生理(li)或(huo)者(zhe)病理(li)狀態。

    第(di)八十八條 本法第(di)二(er)條規定的用人(ren)單位(wei)以外的單位(wei)，產生職業病(bing)危害的，其(qi)職業病(bing)防治活動可以參照本法執行。

    勞(lao)務派(pai)遣(qian)用工(gong)單位(wei)應當(dang)履行本法規定(ding)的(de)用人(ren)單位(wei)的(de)義務。

    中(zhong)國人民解放軍(jun)參照執(zhi)行(xing)本法的辦法，由國務(wu)院、中(zhong)央軍(jun)事(shi)委員會制定。

    第八十(shi)九條 對醫療機(ji)構放射性職業病(bing)危害控制的監督管理，由衛(wei)生(sheng)行政(zheng)部門依照本法的規定實施(shi)。

    第九十條 本法自２００２年５月(yue)１日(ri)起(qi)施行(xing)。